Actil médiation
Profitez du savoir-faire et de la sagesse
des éléphants pour résoudre vos conflits

Médiation Lorient

Médiateur Lorient

Nous sommes Actil Médiation, un service de médiation établi à Lorient (56100). Dans notre mission de résolution de conflits, nous proposons des services de médiation dans divers domaines, notamment en entreprise, en droit du travail et en succession. Notre équipe de médiateurs chevronnés est là pour vous accompagner à Lorient (56100), en favorisant la communication ouverte, l’empathie et le respect mutuel. Nous nous engageons à faciliter des échanges constructifs entre les parties, dans le but de parvenir à des solutions durables. Si vous êtes confronté à un différend à Lorient (56100), n’hésitez pas à faire appel à Actil Médiation pour bénéficier de notre expertise et trouver une résolution pacifique à votre situation.

Qu'est-ce que la médiation ?

La médiation est une technique de règlement amiable de résolution des conflits devient essentielle au regard des nouvelles lois en vigueur. La médiation est un mode de résolution à l’amiable de règlements des conflits. La médiation est effectuée par un Médiateur diplômé d’État est un processus structuré, et obéit ainsi à des règles strictes de Neutralité, Indépendance, Confidentialité. Elle permet de traiter le litige – celui qui est apporté sur le bureau du Juge, mais également le conflit – celui qui est sous-jacent, et qui ne se voit pas.
Cette médiation peut être engagée en dehors de tout procès ou pendant le déroulement de la procédure, dès lors elle revêt soit conventionnel soit judiciaire. Elle peut être utilisée dans tous les domaines du droit, sauf bien entendu en cas d’atteinte de l’ordre public et peut mettre fin au litige en cas d’accord (droit du travail, droit commercial, droit des contrats, droit des sociétés…), quoi qu’il en soit.

Françoise de Stoppani

Les différents types de médiation

Actil Médiation intervient principalement sur trois types de médiation.

La médiation en entreprise permet une résolution des conflits basée sur le volontariat des personnes concernées.

Les relations en droit du travail génèrent de nombreux conflits d’ordre professionnel.

La médiation de succession permet de retrouver un équilibre dans le partage de l’héritage.

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